Hola a todos ..
En esta ocacion abordaremos el tema conbinaciones de negocios con Plusvalía
Plusvalía NIIF completas VS NIIF para las PYMES
1 | Movilizar a los interesados (stakeholders) y atraer expertos. Comenzar temprano, facilitar el diálogo entre sus partes interesadas (stakeholders) y expertos. Aprender de otros PAO. Desarrollar una visión y estrategia para la profesión en su jurisdicción. |
2 | Implementar las nuevas IES. El IES se revisó haciendo énfasis sobre el escepticismo profesional y las tecnologías de la información y comunicación (TIC). Para apoyar su implementación, también se desarrollaron resultados de aprendizaje sugeridos para las TIC. |
3 | Facilitando la actualización y la mejora. Enfocarse en las competencias relevantes, que incluyen: visión de negocios, competencias de comportamiento, visión digital, integración de datos, síntesis y análisis, y comunicación. |
4 | Prepararte para que tu PAO prospere en una era digital. Asumir el reto de hacer oportunamente los cambios necesarios en los programas de educación y de desarrollo profesional, así como implementar nuevas formas de evaluación. Aprovechar EdTech. Conoce y satisface las necesidades personalizadas de los miembros según las competencias requeridas y no los roles tradicionales. |
El rol de las organizaciones : desarrollar funciones financieras efectivas y eficientes.
Los contadores están profundamente arraigados con —y son vitales para —el éxito de las organizaciones. Las funciones financieras en las organizaciones, deben identificar los habilitadores del cambio y los planes de desarrollo profesional necesarios, para asegurar que los miembros del equipo, son capaces para el propósito de apoyar y ser socios valiosos dentro de las empresas, el sector público u otras entidades. Deben tener la combinación adecuada de talento, habilidades y tecnología para mejorar la eficacia y la eficiencia.
Para ayudar a facilitar la transformación de la función financiera, IFAC ha desarrollado una herramienta de evaluación para el Consejo y la Administración para identificar fortalezas y áreas de mejora para su función financiera.
El rol del individuo: centrarse en el crecimiento personal, perfeccionar el conjunto de habilidades técnicas existentes y desarrollar habilidades que son cada vez más importantes.
En el corazón de la preparación para el futuro está el individuo. Existe una necesidad incuestionable de que cada uno de nosotros asuma la responsabilidad personal de nuestro propio aprendizaje a lo largo de toda la vida y del desarrollo profesional, transformando el el aprendizaje de un enfoque pasivo basado en el cumplimiento, a uno que se adapte, reflexivo y activamente impulsado por nuestras propias necesidades individuales. El estándar de educación IES 7 Desarrollo Profesional Continuo (CPD, por sus siglas en inglés), incluye varias innovaciones que pueden ayudar a las personas a planificar un DPC efectivo en un lugar de trabajo cambiante. Los modelos de negocios cambiantes y las necesidades en evolución están creando nuevas oportunidades para aquellos contadores que están listos para aprender. ¿Cuáles son las competencias importantes para el individuo?
- Visión para los negocios. Hoy en día, las decisiones comerciales estratégicas se basan cada vez más en la forma en que los individuos pueden integrar datos grandes analizados adecuadamente utilizando su criterio profesional. Los modelos de negocios están cambiando rápidamente, impactando cómo interactúan los vendedores, empleados y clientes, y cómo se llevan a cabo y se miden los negocios.
- Competencia conductual. Esto incluye cómo las personas pueden usar la curiosidad intelectual, el pensamiento crítico, la adaptabilidad y el aprendizaje permanente para responder de manera efectiva a un entorno de rápido cambio tecnológico, demostrando al mismo tiempo la agilidad intelectual para adoptar formas de trabajo nuevas o alternativas y adaptarse rápidamente a las circunstancias cambiantes. La competencia conductual también incluye el uso ético y la difusión de datos.
- Visión digital. Los contadores deben entender cómo las tecnologías nuevas y emergentes impactan lo que hacen, o lo que probablemente necesitan hacer, en un panorama 'en evolución' o 'revolucionario': cómo funcionan estas tecnologías, cómo se usan y afectan la generación, el procesamiento y el flujo de datos e información. La gobernanza y la seguridad de los datos también son elementos clave de la visión digital.
- Interrogación, síntesis y análisis de datos. Las competencias que necesitan las personas para trabajar eficazmente con datos estructurados y no estructurados, por ejemplo, evaluar si los datos son completos, precisos y relevantes, y comprender las excepciones a las expectativas. Estas competencias también incluyen la realización de evaluaciones de riesgos, análisis predictivos y el uso efectivo de herramientas de visualización.
- Comunicación. Las tecnologías nuevas y emergentes han cambiado los canales de comunicación desde y a través de los sistemas, por ejemplo, utilizando las redes sociales y los dispositivos inteligentes.
Todos tenemos la responsabilidad de reconocer, aceptar y trascender la incertidumbre que rodea nuestra profesión.
Esta es nuestra LLAMADA A LA ACCIÓN a todas las PAO, organizaciones e individuos."
